Maakt de ‘onzichtbare’ bouwstenen van succes,
de persoonlijkheid van leiders & managers zichtbaar
Actuele posities Interne posities
Executive Search
|
Leadership Assessment
|
Interim Management
|
Best practices
Nederlands
Nederlands
English
Actuele posities Interne posities
Actuele positiesKandidatenOpdrachtgeversExecutive SearchLeadership NetworkInterim ManagementLeadership AssessmentOver DeenOnze werkwijzeBest practicesLeadership InsightsNieuwsberichtenContact

Onze werkwijze

Het vinden van de best passende kandidaat voor topposities in het bedrijfsleven is ons dagelijks werk. Manager, directeur of C-level kandidaat. Deen zorgt voor de perfecte match. Het is onze passie om de onzichtbare drijfveren en persoonlijkheid eigenschappen die bepalend zijn voor een succesvolle aanstelling op een snelle en efficiënte wijze zichtbaar te maken voor onze opdrachtgevers. Zodat leiderschap en succes in hoge mate voorspelbaar wordt en bedrijfsrisico’s gereduceerd.
Dit noemen wij Matching by Personality & Data
Onze werkwijzeContact

In zes stappen naar de perfecte match

Ontdek onze beproefde werkwijze.
1
Inventarisatie job & profiel
Samen met u stellen wij een definitief profiel samen voor de positie, inclusief vaststelling van de belangrijkste drijfveren & competenties/persoonlijkheidskenmerken voor het Leadership Assessment.
2
Wervingsstrategie
Gestart wordt met een uitgebreide filesearch binnen het Deen Leadership Network en landelijke database met meer dan 10.000 executives en young management potentials.
3
Selectie & diepte interviews
Tijdens deze kennismaking zal een diepte-interview gehouden worden en alle kandidaten maken een online Leadership Assessment.
4
Uitnodiging & beoordeling kandidaten
De kandidaten worden aangeboden via ons unieke klantportaal. Online kunt u de aangeboden kandidaten bekijken, beoordelen, ranken én aangeven wat de vervolgstap wordt.
5
Leadership Assessment
U ontvangt, naast het cv van de kandidaat, een rapportage van de online Management Stars test (12 maanden garantie). Indien gewenst kan u dit upgraden naar een executive assessment.
6
Aanstellingsfase & MT scan
Wanneer uiteindelijk de meest geschikt bevonden kandidaat is overgebleven, kunt u deze direct zelf een aanbod doen of u laat dat aan ons over. Na deze fase bieden wij uw gehele MT een gratis MT scan aan.

Contact

Ontmoet onze consultants
Heeft u een vacante positie of bent u zelf werkzaam op directie- of senior managementniveau en zoekt u een vertrouwd bureau dat bij u past? Neem dan gerust contact met ons op. Wij bespreken graag de diverse mogelijkheden.
Maak een afspraak
Deen Executive
Botersloot 163-167
3011 HE, Rotterdam
010-206 61 66
Voor opdrachtgevers
Executive SearchLeadership AssessmentInterim ManagementBest practicesLeadership Insights
Voor kandidaten
Actuele positiesDeen Leadership Network
Over ons
Over DeenContactgegevensTeamPrivacy statement
Botersloot 163-167
3011 HE, Rotterdam
010-206 61 66
© Copyright DEEN 2024
Deze website maakt gebruik van cookies
We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services.
Noodzakelijk
Statistieken
Marketing
Download cookieverklaring