Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een Manager Sales. Samen met de Managing Partner en het team ben je verantwoordelijk voor het verwerven en intern verder ontwikkelen van (maatwerk) Management Development programma's. Je bent in staat organisaties en teams in beweging te krijgen en mensen en directieteams/MT's te ondersteunen bij het in de volgende fase brengen van de organisatie dan wel bij transities.
Nauwe samenwerking met de Marketeer voor het extern verwerven en uitdragen van deze (maatwerk) Management Development opdrachten en daaraan gerelateerde onderliggende diensten van de Deen Groep. Relatiebeheer bestaande klanten, zelfstandig contact leggen met en onderhouden grote key accounts en potentiële opdrachtgevers Adviseren van en afstemmen met klanten en potentiële opdrachtgevers met betrekking tot de te voeren strategie, aanpak en te ontwikkelen maatwerk van MD trajecten, teneinde de doelstellingen van onze klanten te behalen. Onderzoek in samenwerking met de Algemeen Directeur naar nieuwe markten, branches en sales kanalen. Initiëren van nieuwe salesprocessen en controleren van bestaande processen. Bewaken sales acties en sales targets, teneinde omzetdoelen per kwartaal te behalen.
Opstellen agenda, voorbereiden en leiden van de business unit Sales meetings en het wekelijks adviseursoverleg van de afdeling MD & Assessment. Opstellen van wekelijkse en maandelijkse sales overzichten (in samenwerking met de financiële administratie), monitoren interne procedures zowel vakinhoudelijk als financieel.
Deen staat al 85 jaar voor MD & Assessment. Onze management development programma's leveren een zichtbare bijdrage aan het vergroten van succes en bieden continuïteit aan organisaties. Deen maakt de 'onzichtbare bouwstenen' van succes zichtbaar. Deen is een groeiende organisatie, verdeeld in 3 bedrijfsonderdelen:
- Management Development
- Assessment & Online Testing
- Executive Search & Interim
Deen ontwikkelt samen met haar klanten Management Development (MD) trajecten, waarin persoonlijke groei van potentials en leidinggevenden wordt gekoppeld aan de strategische doelstellingen en gewenste bedrijfscultuur. Onze MD trajecten dragen bij aan het ontdekken en benutten van de talenten van mensen, zodat de teamgeest en gewenste bedrijfscultuur wordt versterkt. Het doorbreken van blokkerende patronen en zorgen voor een nieuwe wisselwerking, zodat organisaties en de leiding effectief om kunnen gaan met de uitdagingen van deze tijd!
Wil jij ons team komen versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de genoemde recruitment consultant van Deen.