Deen verbindt organisaties met authentieke leiders die innoveren en impact maken!

Ben jij de strategische denker die de bedrijfsvoering van morgen vormgeeft? Combineer jij visie, daadkracht met een scherp oog voor organisatieontwikkeling? Dan komen we graag in contact met jou! Ter versterking van het directieteam zoekt onze opdrachtgever namelijk een directeur Bedrijfsvoering & Vastgoedontwikkeling.Je vormt samen met de Directeur Wonen & Onderhoud en de Directeur-bestuurder het directieteam. Je verbindt processen, systemen en mensen en draagt bij aan een wendbare organisatie die midden in de samenleving staat. Je geeft richting aan vernieuwing samen met het directie- en managementteam. Je bent verantwoordelijk voor de brede bedrijfsvoering én vastgoedontwikkeling. Je handelt vanuit je ervaring met bedrijfsvoering en draagt bij aan de volkshuisvestelijke opgave in de regio. Je stuurt op duidelijke processen en speelt een sleutelrol in de cultuurverandering richting eigenaarschap, samenwerking, leerbaarheid en aanspreekbaarheid. Samen bouwen zij aan een professionele organisatie die stevig staat en klaar is voor de toekomst.Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit: Verantwoordelijkheid voor 5 teams: Financiën & Control, Communicatie, Facilitair, Personeel & Organisatie en Vastgoedontwikkeling. Elk team wordt aangestuurd door een Teamleider, die samen met jou het managementteam van de afdeling vormt;Als leider binnen de organisatie geef je grenzen aan, maar inspireer je ook om grenzen te verleggen wanneer het ecosysteem daarom vraagt. Je balanceert tussen het geven van rust, ruimte, ruggensteun, visie en daadkracht. Je bent een onafhankelijke denker die tegengas kan geven en stimuleert of organiseert;Als lid van de directie stuur je vanuit samenhang en je kunt langjarig plannen. De (sector)uitdaging bestaat uit de doorontwikkeling van de organisatie en de maatschappelijke rol. Waarbij men wendbaar en leerbaar blijft om mee te bewegen in een onvoorspelbare en veranderlijke omgeving. Het is vanzelfsprekend voor je dat dit vraagt om dichtbij te blijven, te verbinden en af te stemmen in de organisatie en met de stakeholders buiten;Je bent verantwoordelijk voor de producten en diensten van jouw domein. Je zorgt voor kwaliteit, tevredenheid en betrouwbaarheid. Toewerken naar een domein overstijgende samenwerking.

Als CFO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe financieel-strategische richtingen, waarbij je alle aspecten van Finance overziet, inclusief EBITDA sturing, belastingoptimalisatie, werkkapitaalmanagement, investeringen & financiering. Je vervult een stevige business partner rol richting Holdingbestuur, Executive Team en overige stakeholders als accountants, banken, belastingdienst & verzekeraars. Samen met de CEO & Business Development Director maak je onderdeel uit van het Executive Team. Dit team is eindverantwoordelijk voor de gehele tankstation exploitatie Nederland en jij bent specifiek verantwoordelijk voor Finance, Business Control & IT (circa 25 medewerkers). Je past binnen een dynamische setting van hoge volumes en lage marge business en biedt vernieuwende inzichten op overtuigende wijze en hebt daarbij de drive om het verschil te maken. Naast het zijn van een verlengstuk van de bedrijfscultuur van gedrevenheid, hands-on handelen en eigenaarschap initieer en realiseer je rendements- en liquiditeitsverbeteringen. Je wordt gezien als het bedrijfseconomisch geweten binnen het bedrijf, durft de vinger op de zere plek te leggen, denkt in business cases en pakt door als het gaat om verbeterimplementaties. Key focus is (financiële) waarde creatie & groei.

Weet jij hoe je de mogelijkheden van Power Supply technologie vertaalt naar slimme oplossingen voor de OEM-markt? Heb je feeling met techniek en zie je snel waar en hoe je klanten echt verder helpt – zonder dat je zelf het volledige ontwerp hoeft te maken?Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die technische kennis, strategisch marktinzicht én natuurlijk leiderschap in de vingers heeft. Een ondernemer die zich als een vis in het water voelt in een solide internationaal bedrijf dat vast van plan is om haar business versneld te laten groeien.De Business versneld laten groeien door focus op strategische segmenten.In deze nieuwe rol neem je meteen de lead van het bestaande Nederlandse salesteam (9 personen) dat instaat voor het segment Power Supplies. Samen met hen bouw je het klantenbestand uit, waarbij jij je richt op de (nieuwe) key-accounts. Het Belgische salesteam wordt aangestuurd door de lokale Salesmanager waarmee jij nauw samenwerkt. Je ontwikkelt een marktstrategie die de vooropgestelde internationale groei gaandeweg zal waarmaken. Je trekt binnen het internationale management team samen op met de BUM’s van de andere segmenten en de General Managers van de landen.Naarmate het team in België en Nederland uitbreidt en wanneer we opstarten in nieuwe Europese landen, zal je actieterrein steeds internationaler worden. Je bent de verbindende factor als het gaat over kennis en kunde en daarmee een katalysator voor groei, focus en teammotivatie. Je bent continu actief in het netwerk van je segment waardoor je potentiële overnamekansen oppikt. Want ook in die projecten zal je een cruciale rol spelen.Is dit een gigantische uitdaging die niet weggelegd is voor iedereen? Dat klopt!Kan je daarvoor beroep doen op ervaren en ambitieuze collega’s in een solide organisatie? Gelukkig wel!